Psychosoziale Beratung für Ihre angestellten und
ehrenamtlichen Mitarbeiter im sozialen Bereich
Wenn Ihren Mitarbeitern die Lust an der Arbeit vergeht, kann sich vieles dahinter verbergen: geringe Planbarkeit, ignorante Vorgesetzte, Schulden, Eheprobleme, Ärger mit Kollegen und den anvertrauten Menschen – manchmal auch Depression oder Burnout. Eine unkomplizierte Beratung wäre ideal. Doch wo gibt es die? Wir bieten Einrichtungen die Möglichkeit der psychosozialen Beratung für ihre Mitarbeiter an. Denn motivierte und psychisch stabile Mitarbeiter sind das Rückgrat der sozialen Einrichtungen. Abgelenkte und unmotiverte Mitarbeiter können sich weniger gut auf die anvertrauten Menschen und deren Angehörige einstellen und es geschehen eher Fehler. Krankheitsausfälle bringen die sowieso eng getakteten Arbeitsprozesse durcheinander und erhöhen die Belastung der Mitarbeiter. Für die betriebliche Gesundheitsförderung und der Motivation ist das Angebot der psychosozialen Beratung nicht zu unterschätzen. Wir stellen Leitungen von sozialen Einrichtungen gerne unser Onlineberatungskonzept vor. Bitte setzen Sie sich bei Interesse mit uns in Verbindung. Mögliche Themen Themen können bei der psychosozialen Onlineberatung alles sein, was die persönliche Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag einschränkt. • Als Berufsanfänger müssen Sie erst noch Ihre neue Rolle am Arbeitsplatz finden und sind sich unsicher, wie Sie dies am besten bewerkstelligen. • Sie sind unzufrieden mit Ihrer momentanen Arbeitssituation und wollen diese verbessern. • Sie sind ehrenamtlicher Mitarbeiter und finden keinen guten Platz für sich. • Sie wissen, dass sich etwas ändern muss, aber nicht wie und auch nicht so genau was? So soll es aber nicht weitergehen. • Sie fühlen sich wie ein Hamster im Rad, finden keine Ruhe und sind am Rande eines Burnouts. • Sie merken, dass Ihre Frustrationstoleranz langsam aber sicher sinkt. • Eine neue Lebensphase hat begonnen: Jobwechsel, „Empty-Nest", Trennung oder Verlust des Partners. Fragen und Schwierigkeiten tauchen dabei auf, die Sie alleine stark herausfordern. • Sie sind mit persönlichen Konflikten aus der eigenen Biographie konfrontiert, welche Ihren beruflichen Alltag beeinträchtigen und Ihre Freude an der Arbeit schmälern. • Sie möchten Ihr Berufs- und Privatleben wieder in Einklang bringen? Stichwort Work-Life-Balance. • Sie sind mit Leid, Sterben und Tod konfrontiert und können dies nicht (mehr) gut verarbeiten. • Sie können nicht mehr abschalten und geraten oft in eine Grübelspirale. • Die Ursache von psychosomatischen Beschwerden wie Migräne, Schlafstörungen, Magen-Darmbeschwerden, … vermuten Sie in Ihrer Arbeitssituation. • Sie spüren Überforderung aufgrund des eigenen Anspruchsdenkens. • Sie empfinden sich als (zu) empathisch und lassen Probleme (zu) nahe an sich heran. Schweigepflicht Alle persönlichen Themen, die während der Onlinegespräche zur Sprache kommen, sind durch unsere berufliche Verschwiegenheit geschützt. Ihr Arbeitgeber erfährt von uns nur die Inanspruchnahme von Terminen, aber nicht deren Inhalt. Die psychosoziale Beratungen führen wir online, in unserer Praxis in Calw oder bei Ihnen in der Einrichtung durch. Selbstzahler? Ihre Einrichtung sieht keine Notwendigkeit für psychosoziale Gespräche? Dann empfehlen wir Ihnen, sie auf unser Angebot und die momentane Möglichkeit einer Bezuschussung von Gesprächen (im Pflegebereich) hinzuweisen. Denn nicht jede/r Vorgesetzte oder Einrichtungsleitung erkennt sofort den Nutzen dieser Gespräche. Wenn dies leider nicht zu einer gewünschten Kostenübernahme führt, dann bieten wir Ihnen für einen verringerten Preis von 60€/Stunde Onlinegespräche an.
Psychosoziale Beratung für Ihre angestellten
und ehrenamtlichen Mitarbeiter im sozialen
Bereich
Wenn Ihren Mitarbeitern die Lust an der Arbeit vergeht, kann sich vieles dahinter verbergen: geringe Planbarkeit, ignorante Vorgesetzte, Schulden, Eheprobleme, Ärger mit Kollegen und den anvertrauten Menschen – manchmal auch Depression oder Burnout. Eine unkomplizierte Beratung wäre ideal. Doch wo gibt es die? Wir bieten Einrichtungen die Möglichkeit der psychosozialen Beratung für ihre Mitarbeiter an. Denn motivierte und psychisch stabile Mitarbeiter sind das Rückgrat der sozialen Einrichtungen. Abgelenkte und unmotiverte Mitarbeiter können sich weniger gut auf die anvertrauten Menschen und deren Angehörige einstellen und es geschehen eher Fehler. Krankheitsausfälle bringen die sowieso eng getakteten Arbeitsprozesse durcheinander und erhöhen die Belastung der Mitarbeiter. Für die betriebliche Gesundheitsförderung und der Motivation ist das Angebot der psychosozialen Beratung nicht zu unterschätzen. Wir stellen Leitungen von sozialen Einrichtungen gerne unser Onlineberatungskonzept vor. Bitte setzen Sie sich bei Interesse mit uns in Verbindung. Mögliche Themen Themen können bei der psychosozialen Onlineberatung alles sein, was die persönliche Leistungsfähigkeit im Arbeitsalltag einschränkt. • Als Berufsanfänger müssen Sie erst noch Ihre neue Rolle am Arbeitsplatz finden und sind sich unsicher, wie Sie dies am besten bewerkstelligen. • Sie sind unzufrieden mit Ihrer momentanen Arbeitssituation und wollen diese verbessern. • Sie sind ehrenamtlicher Mitarbeiter und finden keinen guten Platz für sich. • Sie wissen, dass sich etwas ändern muss, aber nicht wie und auch nicht so genau was? So soll es aber nicht weitergehen. • Sie fühlen sich wie ein Hamster im Rad, finden keine Ruhe und sind am Rande eines Burnouts. • Sie merken, dass Ihre Frustrationstoleranz langsam aber sicher sinkt. • Eine neue Lebensphase hat begonnen: Jobwechsel, „Empty-Nest", Trennung oder Verlust des Partners. Fragen und Schwierigkeiten tauchen dabei auf, die Sie alleine stark herausfordern. • Sie sind mit persönlichen Konflikten aus der eigenen Biographie konfrontiert, welche Ihren beruflichen Alltag beeinträchtigen und Ihre Freude an der Arbeit schmälern. • Sie möchten Ihr Berufs- und Privatleben wieder in Einklang bringen? Stichwort Work-Life- Balance. • Sie sind mit Leid, Sterben und Tod konfrontiert und können dies nicht (mehr) gut verarbeiten. • Sie können nicht mehr abschalten und geraten oft in eine Grübelspirale. • Die Ursache von psychosomatischen Beschwerden wie Migräne, Schlafstörungen, Magen-Darmbeschwerden, … vermuten Sie in Ihrer Arbeitssituation. • Sie spüren Überforderung aufgrund des eigenen Anspruchsdenkens. • Sie empfinden sich als (zu) empathisch und lassen Probleme (zu) nahe an sich heran. Schweigepflicht Alle persönlichen Themen, die während der Onlinegespräche zur Sprache kommen, sind durch unsere berufliche Verschwiegenheit geschützt. Ihr Arbeitgeber erfährt von uns nur die Inanspruchnahme von Terminen, aber nicht deren Inhalt. Die psychosoziale Beratungen führen wir online, in unserer Praxis in Calw oder bei Ihnen in der Einrichtung durch. Selbstzahler? Ihre Einrichtung sieht keine Notwendigkeit für psychosoziale Gespräche? Dann empfehlen wir Ihnen, sie auf unser Angebot und die momentane Möglichkeit einer Bezuschussung von Gesprächen (im Pflegebereich) hinzuweisen. Denn nicht jede/r Vorgesetzte oder Einrichtungsleitung erkennt sofort den Nutzen dieser Gespräche. Wenn dies leider nicht zu einer gewünschten Kostenübernahme führt, dann bieten wir Ihnen für einen verringerten Preis von 60€/Stunde Onlinegespräche an.
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75365 Calw
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